一、卫生审查证明概述<
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人力资源服务许可证的获取是开展人力资源服务业务的必要条件。在申请过程中，卫生审查证明是不可或缺的一部分。卫生审查证明主要涉及企业的卫生条件、员工健康状况以及服务场所的卫生状况等方面。
二、企业卫生许可证
1. 企业卫生许可证是企业开展人力资源服务的基础证明，需提供有效的卫生许可证复印件。
2. 卫生许可证应涵盖企业所在地的卫生行政部门核发的，证明企业符合卫生要求的文件。
3. 证件有效期内，卫生许可证不得过期。
三、员工健康证明
1. 员工健康证明是证明员工身体健康状况的文件，需提供每位员工的健康证明复印件。
2. 健康证明应由具备资质的医疗机构出具，证明员工在最近一年内未患有传染性疾病。
3. 健康证明需加盖医疗机构公章。
四、服务场所卫生证明
1. 服务场所卫生证明是证明服务场所符合卫生要求的文件，需提供场所的卫生许可证复印件。
2. 卫生许可证应涵盖服务场所所在地的卫生行政部门核发的，证明场所符合卫生要求的文件。
3. 证件有效期内，卫生许可证不得过期。
五、卫生管理制度文件
1. 卫生管理制度文件是企业内部制定的卫生管理规章制度，需提供相关文件的复印件。
2. 文件应包括卫生管理制度、卫生检查制度、卫生培训制度等。
3. 文件需加盖企业公章。
六、卫生检查记录
1. 卫生检查记录是企业接受卫生行政部门检查的记录，需提供检查记录的复印件。
2. 检查记录应包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果等。
3. 检查记录需加盖卫生行政部门公章。
七、其他相关证明
1. 其他相关证明包括但不限于企业营业执照、法定代表人身份证明、企业章程等。
2. 证件需提供复印件，并加盖企业公章。
3. 证件有效期内，相关证件不得过期。
结尾：
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