【文章摘要】开劳务公司是一项风险较高的投资，需要考虑多方面的因素。本文从六个方面详细阐述了开劳务公司的风险，包括市场风险、政策风险、劳动力管理风险、资金风险、法律风险和竞争风险。在总结了开劳务公司需要注意的风险点，提出了应对风险的建议。<

市场风险

市场风险是开劳务公司面临的首要风险之一。在市场上，劳务公司需要面对需求的不确定性和价格的波动性。如果市场需求下降，公司的业务将受到影响。劳务公司还需要考虑市场上的竞争情况。如果市场上已经存在大量的劳务公司，新公司进入市场的难度将会增加。

为了应对市场风险，劳务公司需要制定有效的市场营销策略。公司需要了解市场需求，及时调整服务内容和价格，以满足客户的需求。劳务公司还需要关注市场上的竞争情况，并采取措施提高自身的竞争力。

政策风险

政策风险是劳务公司面临的另一个风险因素。政策的变化可能会对劳务公司的经营产生不利影响。例如，可能会出台新的劳动法规定，要求劳务公司提供更多的福利待遇，增加公司的成本。还可能会限制外来劳动力的使用，影响公司的业务。

为了应对政策风险，劳务公司需要密切关注的政策动向，并及时调整经营策略。公司还需要加强与的沟通，积极争取的支持和帮助。

劳动力管理风险

劳动力管理风险是劳务公司在经营过程中需要面对的风险之一。公司需要招聘、培训和管理大量的劳动力，如果管理不善，将会影响公司的业务。例如，员工素质不高、工作态度不端正等问题，都会影响公司的服务质量和客户满意度。

为了应对劳动力管理风险，劳务公司需要建立完善的人力资源管理制度。公司需要加强对员工的培训和管理，提高员工素质和工作态度。公司还需要建立健全的奖惩制度，激励员工的工作积极性。

资金风险

资金风险是劳务公司面临的另一个重要风险因素。公司需要投入大量的资金用于招聘、培训和管理员工，以及购买设备和办公场所。如果资金不足，公司的经营将会受到影响。

为了应对资金风险，劳务公司需要合理规划资金使用，控制成本，提高效益。公司可以采取多种方式筹集资金，例如银行贷款、股权融资等。

法律风险

法律风险是劳务公司面临的另一个风险因素。公司需要遵守各种法律法规，包括劳动法、税法、商业法等。如果公司违反法律法规，将会面临罚款、赔偿等法律责任。

为了应对法律风险，劳务公司需要建立健全的法律事务管理制度。公司需要了解各种法律法规，合规经营，防范法律风险。

竞争风险

竞争风险是劳务公司面临的另一个重要风险因素。在市场上，公司需要面对来自其他劳务公司的竞争。如果公司的服务质量和价格不具有竞争力，将会失去客户。

为了应对竞争风险，劳务公司需要提高服务质量和客户满意度，降低成本，提高效率。公司还需要不断创新，开发新的服务项目，提高市场竞争力。

【总结归纳】开劳务公司是一项风险较高的投资。公司需要面对市场风险、政策风险、劳动力管理风险、资金风险、法律风险和竞争风险等多种风险因素。为了应对这些风险，劳务公司需要制定合理的经营策略，加强内部管理，提高服务质量和客户满意度，降低成本，提高效率。只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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