模板脚手架资质申请对人员业绩有何要求？

一、<

模板脚手架资质申请是企业从事模板脚手架工程的重要前提。在申请过程中，人员业绩是评审的重要指标之一。本文将详细解析模板脚手架资质申请对人员业绩的具体要求。

二、人员业绩的定义

人员业绩是指申请企业中，负责模板脚手架工程的技术、管理人员在过去一段时间内所取得的成果。这些成果包括但不限于：完成的工程项目、获得的荣誉、专利、论文发表等。

三、人员业绩的要求

1. 工程项目经验

申请企业应具备一定数量的模板脚手架工程项目经验。具体要求如下：

（1）项目经理：具备3年以上模板脚手架工程管理经验，负责过至少2个以上中型及以上规模的项目。

（2）技术负责人：具备5年以上模板脚手架工程技术经验，负责过至少3个以上中型及以上规模的项目。

（3）施工员：具备3年以上模板脚手架工程施工经验，参与过至少2个以上中型及以上规模的项目。

2. 荣誉与奖项

申请企业中，相关人员应具备一定的荣誉与奖项。具体要求如下：

（1）项目经理：获得过省级及以上优秀项目经理、优秀施工企业等荣誉称号。

（2）技术负责人：获得过省级及以上优秀技术负责人、优秀施工企业等荣誉称号。

（3）施工员：获得过市级及以上优秀施工员、优秀施工企业等荣誉称号。

3. 专利与论文

申请企业中，相关人员应具备一定的专利与论文成果。具体要求如下：

（1）项目经理：拥有1项以上与模板脚手架工程相关的专利。

（2）技术负责人：拥有2项以上与模板脚手架工程相关的专利。

（3）施工员：参与发表1篇以上与模板脚手架工程相关的论文。

4. 继续教育

申请企业中，相关人员应具备良好的继续教育背景。具体要求如下：

（1）项目经理：具备相关专业大专及以上学历，且每年参加继续教育不少于40学时。

（2）技术负责人：具备相关专业本科及以上学历，且每年参加继续教育不少于40学时。

（3）施工员：具备相关专业中专及以上学历，且每年参加继续教育不少于40学时。

四、人员业绩的审核

在模板脚手架资质申请过程中，相关部门将对人员业绩进行审核。审核内容包括：

1. 项目的真实性、规模、质量等。

2. 荣誉与奖项的权威性、级别等。

3. 专利与论文的创新性、实用性等。

4. 继续教育的完成情况。

五、人员业绩的重要性

人员业绩是模板脚手架资质申请的关键因素之一。良好的人员业绩能够体现企业的实力，提高申请成功率。

六、

模板脚手架资质申请对人员业绩的要求较高，企业需在人员选拔、培养、考核等方面下功夫。只有具备优秀的人员业绩，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

七、上海加喜许可证资质代办公司见解

上海加喜许可证资质代办公司（https://www.banxukezheng.com）专业从事各类许可证资质代办服务。针对模板脚手架资质申请，我们提供以下服务：

1. 人员业绩评估：根据企业实际情况，评估人员业绩是否符合要求。

2. 资料准备：协助企业准备申请所需的各类资料。

3. 审核指导：提供审核过程中的专业指导，提高申请成功率。

4. 后续服务：协助企业办理资质证书变更、延续等后续事宜。

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