一、什么是劳务派遣许可证？<

劳务派遣许可证是企业在从事劳务派遣业务前必须取得的合法经营许可。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，劳务派遣企业需向劳动行政部门申请领取劳务派遣许可证。

二、申请劳务派遣许可证所需行业经验证明

1. 企业注册满一年

申请劳务派遣许可证的企业需在工商注册登记满一年以上，且在经营过程中无违法行为。

2. 具备一定规模

企业需具备一定的经营规模，包括但不限于员工人数、注册资本、营业场所等。

3. 行业经验证明

申请劳务派遣许可证的企业需提供以下行业经验证明：

（1）3年以上劳务派遣行业经验

企业需提供过去3年内的劳务派遣业务合同、劳务派遣协议等证明材料。

（2）具备一定数量的劳务派遣人员

企业需提供过去3年内派遣的劳务派遣人员名单、劳动合同等证明材料。

（3）具备一定的派遣业务范围

企业需提供过去3年内派遣的业务范围证明，如派遣岗位、派遣地区等。

（4）具备一定的派遣业务业绩

企业需提供过去3年内派遣业务的业绩证明，如派遣人员数量、派遣金额等。

（5）具备一定的行业影响力

企业需提供过去3年内参与行业活动、获得行业奖项等证明材料。

三、行业经验证明的具体范围

1. 劳务派遣业务合同

提供与客户签订的劳务派遣业务合同，证明企业具备实际开展劳务派遣业务的能力。

2. 劳务派遣协议

提供与劳务派遣人员签订的劳务派遣协议，证明企业具备合法派遣劳务派遣人员的能力。

3. 劳务派遣人员名单

提供过去3年内派遣的劳务派遣人员名单，证明企业具备一定数量的劳务派遣人员。

4. 劳务派遣人员劳动合同

提供过去3年内派遣的劳务派遣人员的劳动合同，证明企业具备合法派遣劳务派遣人员的能力。

5. 派遣业务范围证明

提供过去3年内派遣的业务范围证明，如派遣岗位、派遣地区等，证明企业具备一定的派遣业务范围。

6. 派遣业务业绩证明

提供过去3年内派遣业务的业绩证明，如派遣人员数量、派遣金额等，证明企业具备一定的派遣业务业绩。

7. 行业影响力证明

提供过去3年内参与行业活动、获得行业奖项等证明材料，证明企业具备一定的行业影响力。

四、行业经验证明的提交方式

企业需将上述行业经验证明材料整理成册，提交给劳动行政部门进行审核。

五、行业经验证明的审核标准

劳动行政部门将对企业提交的行业经验证明材料进行审核，主要关注以下方面：

1. 材料真实性

审核材料是否真实有效，是否存在伪造、篡改等行为。

2. 材料完整性

审核材料是否齐全，是否涵盖了所有必要的证明内容。

3. 材料合规性

审核材料是否符合相关法律法规的要求。

六、行业经验证明的重要性

行业经验证明是劳务派遣许可证申请的关键材料之一，它直接关系到企业能否顺利取得许可证。企业在申请过程中应高度重视行业经验证明的准备工作。

七、劳务派遣许可证申请所需行业经验证明范围广泛，包括劳务派遣业务合同、劳务派遣协议、劳务派遣人员名单、劳动合同、派遣业务范围证明、派遣业务业绩证明以及行业影响力证明等。企业需认真准备这些材料，确保申请顺利进行。

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