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劳务派遣许可证办理需要哪些业务范围？
分类：知识库 时间：2025-09-13 07:07:08
劳务派遣许可证是企业在我国从事劳务派遣业务的重要资质证明。办理劳务派遣许可证需要满足一定的条件，并明确业务范围。本文将详细介绍办理劳务派遣许可证所需的具体业务范围。<
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二、了解劳务派遣许可证
劳务派遣许可证是指企业依法取得，用于证明其具备从事劳务派遣业务资格的证书。根据《劳务派遣暂行规定》，企业从事劳务派遣业务，必须取得劳务派遣许可证。
三、业务范围概述
办理劳务派遣许可证的业务范围主要包括以下几个方面：
1. 劳务派遣业务；
2. 劳务外包业务；
3. 人力资源咨询服务；
4. 培训服务；
5. 人才中介服务；
6. 社会保险代理服务；
7. 劳动关系协调服务；
8. 其他与人力资源相关的业务。
四、劳务派遣业务
劳务派遣业务是指企业将劳动者派遣到其他单位工作，由派遣单位支付劳动者的工资、福利等，并承担相应的法律责任。
五、劳务外包业务
劳务外包业务是指企业将部分业务委托给其他单位或个人完成，由委托单位支付相应的费用。
六、人力资源咨询服务
人力资源咨询服务包括为企业提供招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系协调等方面的咨询服务。
七、培训服务
培训服务是指为企业提供各类职业技能培训、职业资格认证培训等服务。
八、人才中介服务
人才中介服务是指为企业提供人才招聘、人才推荐、人才测评等服务。
九、社会保险代理服务
社会保险代理服务是指企业将社会保险事务委托给专业机构代理办理，包括参保登记、缴费、待遇支付等。
十、劳动关系协调服务
劳动关系协调服务是指为企业提供劳动争议调解、劳动法规咨询等服务。
十一、其他与人力资源相关的业务
其他与人力资源相关的业务包括但不限于：职业规划、人才测评、人才招聘、人才派遣等。
办理劳务派遣许可证需要明确业务范围，确保企业合法合规经营。以上所述的业务范围是企业办理劳务派遣许可证的基本要求，企业应根据自身实际情况选择合适的业务范围。
十三、上海加喜许可证资质代办公司服务见解
上海加喜许可证资质代办公司专业提供劳务派遣许可证办理服务，深入了解业务范围要求，为客户提供一站式解决方案。公司凭借丰富的经验和专业的团队，确保客户在办理过程中高效、顺利。选择加喜，让您的企业轻松获得劳务派遣许可证，开启业务新篇章。
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