本文旨在详细阐述申请人力资源服务许可证所需提交的设备证明。通过对硬件设施、办公设备、网络设备、安全设备、通讯设备以及辅助设备的分析，本文为人力资源服务企业提供了一套全面的设备证明清单，以助其顺利获得许可证。<

申请人力资源服务许可证需提交哪些设备证明？

硬件设施证明

1. 办公场地证明：提供租赁合同或产权证明，证明公司拥有合法的办公场地。

2. 办公设备清单：列出办公桌、椅子、文件柜等基本办公设备的数量和型号。

3. 会议室设施：提供会议室的面积、容纳人数以及相关设施配置的证明。

办公设备证明

1. 计算机设备：列出公司拥有的计算机数量、型号以及配置情况。

2. 打印机、复印机：提供打印机、复印机的数量、型号和功能证明。

3. 扫描仪、传真机：列出扫描仪、传真机的数量和型号。

网络设备证明

1. 宽带接入证明：提供宽带接入合同或网络运营商出具的接入证明。

2. 服务器配置：列出服务器数量、型号以及配置情况。

3. 网络安全设备：提供防火墙、入侵检测系统等网络安全设备的配置清单。

安全设备证明

1. 监控设备：提供监控设备清单，包括摄像头数量、型号和覆盖范围。

2. 报警系统：列出报警系统的配置和功能。

3. 消防设备：提供消防设备的清单，包括灭火器、消防栓等。

通讯设备证明

1. 电话线路：提供电话线路的接入证明。

2. 手机号码：列出公司使用的手机号码数量和用途。

3. 通讯录：提供公司通讯录的备份或电子版。

辅助设备证明

1. 投影仪、音响设备：提供投影仪、音响设备的数量和型号。

2. 培训设备：列出培训设备清单，如培训教室、培训器材等。

3. 档案柜：提供档案柜的数量和型号。

总结归纳

申请人力资源服务许可证需要提交一系列设备证明，包括硬件设施、办公设备、网络设备、安全设备、通讯设备以及辅助设备。这些证明材料是评估企业是否具备开展人力资源服务业务的基本条件。企业应根据实际情况准备相关证明，以确保申请顺利进行。

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