劳务派遣许可证申请需提供哪些劳动保障证明材料？

在这个瞬息万变的时代，劳务派遣行业犹如一颗璀璨的明珠，闪耀在人力资源的舞台上。要想在这片广阔的天地中立足，就必须拥有一张通往成功的通行证——劳务派遣许可证。那么，这张通行证的申请之路究竟隐藏着怎样的秘密？今天，就让我们揭开劳务派遣许可证申请的神秘面纱，一探究竟！<

一、劳动保障证明材料，揭秘申请之谜

1. 企业法人营业执照

企业法人营业执照是企业的身份证，证明企业具备合法经营资格。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供营业执照原件及复印件。

2. 组织机构代码证

组织机构代码证是企业身份的唯一标识，用于证明企业的合法身份。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供组织机构代码证原件及复印件。

3. 税务登记证

税务登记证是企业纳税的凭证，证明企业已依法纳税。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供税务登记证原件及复印件。

4. 劳动保障行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》

这是申请劳务派遣许可证的关键材料，证明企业已取得劳务派遣经营资格。在申请时，企业需提供该许可证的原件及复印件。

5. 劳动合同

劳动合同是企业与劳动者之间建立劳动关系的法律依据。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供与派遣员工的劳动合同原件及复印件。

6. 社会保险登记证

社会保险登记证是企业依法参加社会保险的凭证。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供社会保险登记证原件及复印件。

7. 工伤保险登记证

工伤保险登记证是企业依法参加工伤保险的凭证。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供工伤保险登记证原件及复印件。

8. 劳动保障行政部门出具的《企业劳动保障信用等级证书》

该证书证明企业在劳动保障方面的信用状况。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供该证书的原件及复印件。

9. 企业财务报表

企业财务报表是企业经营状况的反映。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供近三年的财务报表原件及复印件。

10. 企业法定代表人身份证明

企业法定代表人身份证明是证明企业法定代表人身份的材料。在申请劳务派遣许可证时，企业需提供该证明的原件及复印件。

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