建筑总包资质申请人员要求有哪些？

1. 人员资质要求<

建筑总包资质申请人员首先需要具备相应的专业资格。以下是具体要求：

1. 注册建筑师：至少需有1名具有一级注册建筑师资格的人员。

2. 注册结构工程师：至少需有1名具有一级注册结构工程师资格的人员。

3. 注册建造师：至少需有3名具有一级注册建造师资格的人员，且专业类别应与工程类别相符。

4. 注册造价工程师：至少需有1名具有注册造价工程师资格的人员。

2. 人员数量要求

根据不同等级的建筑总包资质，对人员数量的要求也有所不同：

1. 一级资质：企业主要技术负责人具有15年以上从事工程建设工作的经历，具有工程序列高级职称，且从事过2个一级以上建筑工程项目的管理工作。

2. 二级资质：企业主要技术负责人具有10年以上从事工程建设工作的经历，具有工程序列高级职称，且从事过2个二级以上建筑工程项目的管理工作。

3. 三级资质：企业主要技术负责人具有5年以上从事工程建设工作的经历，具有工程序列中级以上职称，且从事过2个三级以上建筑工程项目的管理工作。

3. 人员稳定性要求

申请建筑总包资质的企业，其人员应保持相对稳定，不得频繁更换。具体要求如下：

1. 注册人员：注册人员不得在同一时间段内担任两家以上企业的法定代表人或执行董事。

2. 技术负责人：技术负责人不得在同一时间段内担任两家以上企业的技术负责人。

3. 项目经理：项目经理不得在同一时间段内担任两家以上企业的项目经理。

4. 人员培训要求

申请建筑总包资质的企业，其人员应接受必要的专业培训，并取得相应的培训证书。具体要求如下：

1. 新员工：新入职员工需在入职后3个月内完成岗前培训。

2. 在职员工：在职员工需每年接受至少40小时的继续教育培训。

5. 人员年龄要求

申请建筑总包资质的企业，其人员年龄应符合以下要求：

1. 注册人员：注册人员年龄不得超过65周岁。

2. 技术负责人：技术负责人年龄不得超过60周岁。

6. 人员学历要求

申请建筑总包资质的企业，其人员学历应符合以下要求：

1. 注册人员：注册人员应具有大学本科及以上学历。

2. 技术负责人：技术负责人应具有大学本科及以上学历。

7. 人员业绩要求

申请建筑总包资质的企业，其人员应具备一定的工程业绩，具体要求如下：

1. 注册人员：注册人员应具有5年以上相关工程经验。

2. 技术负责人：技术负责人应具有10年以上相关工程经验。

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