劳务派遣许可证申请需哪些人员担任高管？

劳务派遣许可证的申请是劳务派遣企业合法经营的前提。为了确保企业的合规性和专业性，申请劳务派遣许可证时，需要满足一系列的高管人员要求。以下是对这些要求的详细解析。<

一、法定代表人要求

1. 必须是具有完全民事行为能力的自然人。

2. 应具备良好的信誉和职业道德。

3. 无犯罪记录，无不良信用记录。

二、总经理要求

1. 具备大专及以上学历，专业不限。

2. 具有丰富的企业管理经验，至少3年以上相关工作经验。

3. 具备良好的沟通协调能力和决策能力。

三、财务负责人要求

1. 具备会计或财务管理专业的大专及以上学历。

2. 具备中级以上会计职称。

3. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规。

四、人力资源负责人要求

1. 具备人力资源管理专业的大专及以上学历。

2. 具备3年以上人力资源管理工作经验。

3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。

五、安全管理人员要求

1. 具备安全工程或相关专业的大专及以上学历。

2. 具备安全工程师或注册安全工程师资格。

3. 熟悉国家安全生产法律法规，具备良好的安全管理能力。

六、技术负责人要求

1. 具备相关专业的大专及以上学历。

2. 具备5年以上相关技术管理工作经验。

3. 熟悉国家相关技术标准，具备良好的技术指导能力。

七、其他要求

1. 高管人员必须具备良好的职业道德和业务能力。

2. 高管人员不得在同一时间担任两家以上企业的法定代表人或主要负责人。

3. 企业应建立健全内部管理制度，确保企业合法合规经营。

上海加喜许可证资质代办公司相关服务见解

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