1. 工商营业执照

劳务公司办理所需证件之一为工商营业执照。工商营业执照是企业法人或其他经济组织合法经营的凭证，也是企业法人或其他经济组织在经济活动中的基本证明。在劳务公司的经营活动中，工商营业执照是其合法经营的基础，没有工商营业执照的劳务公司是不合法的。<

2. 组织机构代码证

组织机构代码证是国家为了规范组织机构编码、加强对组织机构的监管而颁发的证书。劳务公司在办理相关业务时，需要提供组织机构代码证，以证明其组织机构代码的合法性。组织机构代码证是劳务公司合法经营的重要证明。

3. 税务登记证

税务登记证是劳务公司在税务部门登记的证明文件，是劳务公司纳税的凭证。税务登记证是劳务公司合法经营的重要证明文件，也是劳务公司在经营过程中的重要凭证。

4. 劳务派遣许可证

劳务派遣许可证是劳务公司在劳动部门申请的证明文件，是劳务公司合法经营的必备证明。在劳务公司的经营活动中，如果没有劳务派遣许可证，就不能进行劳务派遣业务。

5. 社会保险登记证

社会保险登记证是劳务公司在社会保险部门登记的证明文件，是劳务公司参加社会保险的凭证。在劳务公司的经营活动中，社会保险登记证是必不可少的证明文件，没有社会保险登记证的劳务公司是不合法的。

6. 劳动合同

劳动合同是劳务公司和劳务派遣员工之间签订的合同，是劳务公司与劳务派遣员工之间的法律关系的基础。劳动合同是劳务派遣员工的权利和义务的具体规定，也是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

7. 营业执照副本

营业执照副本是劳务公司在工商部门申请的证明文件，是劳务公司合法经营的必备证明。在劳务公司的经营活动中，营业执照副本是必不可少的证明文件。

8. 银行开户许可证

银行开户许可证是劳务公司在银行开户时需要提供的证明文件，是劳务公司开立银行账户的必备证明。银行开户许可证是劳务公司开展经营活动的基础，没有银行开户许可证的劳务公司是无法开展经营活动的。

9. 税务登记证副本

税务登记证副本是劳务公司在税务部门登记的证明文件的副本，是劳务公司纳税的凭证。税务登记证副本是劳务公司合法经营的重要证明文件，也是劳务公司在经营过程中的重要凭证。

10. 劳务派遣协议书

劳务派遣协议书是劳务公司与用工单位签订的协议书，是劳务公司与用工单位之间的法律关系的基础。劳务派遣协议书是劳务派遣员工的权利和义务的具体规定，也是劳务公司与用工单位之间的信任基础。

11. 税务登记证副本

税务登记证副本是劳务公司在税务部门登记的证明文件的副本，是劳务公司纳税的凭证。税务登记证副本是劳务公司合法经营的重要证明文件，也是劳务公司在经营过程中的重要凭证。

12. 劳动保障监察证

劳动保障监察证是劳务公司在劳动部门申请的证明文件，是劳务公司合法经营的必备证明。在劳务公司的经营活动中，如果没有劳动保障监察证，就不能进行劳务派遣业务。

13. 职业介绍机构许可证

职业介绍机构许可证是劳务公司在劳动部门申请的证明文件，是劳务公司合法经营的必备证明。在劳务公司的经营活动中，如果没有职业介绍机构许可证，就不能进行职业介绍业务。

14. 劳务派遣员工身份证

劳务派遣员工身份证是劳务公司与劳务派遣员工签订劳动合同时需要提供的证明文件，是劳务派遣员工身份的必备证明。劳务派遣员工身份证是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

15. 劳务派遣员工社保卡

劳务派遣员工社保卡是劳务公司与劳务派遣员工签订劳动合同时需要提供的证明文件，是劳务派遣员工参加社会保险的必备证明。劳务派遣员工社保卡是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

16. 劳务派遣员工劳动合同

劳务派遣员工劳动合同是劳务公司与劳务派遣员工签订的合同，是劳务公司与劳务派遣员工之间的法律关系的基础。劳务派遣员工劳动合同是劳务派遣员工的权利和义务的具体规定，也是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

17. 劳务派遣员工社保缴费证明

劳务派遣员工社保缴费证明是劳务公司与劳务派遣员工签订劳动合同时需要提供的证明文件，是劳务派遣员工参加社会保险的必备证明。劳务派遣员工社保缴费证明是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

18. 劳务派遣员工工资单

劳务派遣员工工资单是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础，是劳务派遣员工工资的具体证明文件。劳务派遣员工工资单是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

19. 劳务派遣员工劳动合同解除证明

劳务派遣员工劳动合同解除证明是劳务公司与劳务派遣员工解除劳动合同时需要提供的证明文件，是劳务派遣员工解除劳动合同的必备证明。劳务派遣员工劳动合同解除证明是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

20. 劳务派遣员工离职证明

劳务派遣员工离职证明是劳务公司与劳务派遣员工解除劳动合同时需要提供的证明文件，是劳务派遣员工离职的必备证明。劳务派遣员工离职证明是劳务公司与劳务派遣员工之间的信任基础。

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