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办理劳务派遣许可证人员资质有哪些具体规定?
分类:新闻资讯 时间:2025-05-22 20:11:00
1. 人员资质概述<
办理劳务派遣许可证,首先需要关注的是人员的资质要求。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应当具备一定数量具备相应资质的专职管理人员,以确保劳务派遣业务的合法、合规运营。
2. 专职管理人员数量要求
劳务派遣单位应当配备不少于3名专职管理人员,其中包括至少1名具有3年以上人力资源管理经验的人员,以及至少1名具有2年以上劳务派遣工作经验的人员。
3. 专职管理人员资质要求
专职管理人员应当具备以下资质条件:
1. 具有国家承认的劳动和社会保障专业大专及以上学历;
2. 通过劳动和社会保障行政部门组织的劳务派遣业务培训,并取得相应资格证书;
3. 具备良好的职业道德和业务能力。
4. 法定代表人资质要求
劳务派遣单位的法定代表人应当具备以下条件:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有国家承认的劳动和社会保障专业大专及以上学历;
3. 具备3年以上人力资源管理或劳务派遣工作经验。
5. 人员培训要求
劳务派遣单位应当定期对专职管理人员进行业务培训,确保其熟悉国家有关劳务派遣的法律法规和政策,提高业务水平。
6. 人员档案管理要求
劳务派遣单位应当建立健全人员档案管理制度,对专职管理人员的基本信息、培训记录、工作业绩等进行详细记录,以备查验。
7. 人员变动通知要求
当劳务派遣单位的专职管理人员发生变动时,单位应当在5个工作日内向劳动和社会保障行政部门报告,并提交相关人员的变更情况。
上海加喜许可证资质代办公司见解
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