港口与航道施工总承包资质是从事港口与航道工程施工的企业必须具备的资质之一。根据我国相关法律法规，申请该资质的企业需要满足一系列条件，其中对人员的要求尤为严格。以下将从七个方面详细阐述港口与航道施工总承包资质申请对人员的要求。<

1. 人员数量要求

申请港口与航道施工总承包资质的企业，其企业负责人、技术负责人、财务负责人、质量负责人、安全负责人等关键岗位人员数量必须符合国家规定。具体数量要求根据资质等级的不同而有所差异。

2. 人员资格要求

企业负责人应具备相关专业的高级职称或同等资格，具有丰富的管理经验。技术负责人应具备相关专业的高级职称或同等资格，具有丰富的技术经验和业绩。其他岗位人员也应具备相应的专业技术职称或资格证书。

3. 人员专业要求

企业负责人、技术负责人、财务负责人、质量负责人、安全负责人等关键岗位人员应具备港口与航道工程相关专业背景。其他岗位人员也应具备与所从事工作相关的专业背景。

4. 人员工作经验要求

企业负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人等关键岗位人员应具有5年以上港口与航道工程施工管理经验。其他岗位人员也应具有与所从事工作相关的工作经验。

5. 人员培训要求

企业应定期对员工进行培训，确保其具备必要的专业技能和知识。培训内容应包括法律法规、安全生产、质量管理、技术规范等方面。

6. 人员考核要求

企业应对员工进行考核，考核内容包括专业知识、实际操作能力、职业道德等。考核结果应作为员工晋升、评优的重要依据。

7. 人员变动要求

企业在申请资质过程中，关键岗位人员发生变动的，应及时向相关部门报告，并按照规定程序办理变更手续。

上海加喜许可证资质代办公司对人员要求的见解

上海加喜许可证资质代办公司（https://www.banxukezheng.com）在办理港口与航道施工总承包资质申请过程中，深刻认识到人员配置对企业资质申请的重要性。我们建议企业在申请资质时，应注重以下几点：

1. 严格按照国家规定配置人员，确保人员数量和质量。

2. 注重关键岗位人员的专业背景和实际工作经验。

3. 定期对员工进行培训，提高其专业技能和综合素质。

4. 建立健全考核机制，确保员工队伍的稳定性和专业性。

上海加喜许可证资质代办公司致力于为客户提供专业、高效、便捷的资质代办服务，助力企业顺利获得港口与航道施工总承包资质。我们相信，通过合理的人员配置和专业的资质代办服务，企业能够更好地开展港口与航道工程施工业务。

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