一、什么是劳务派遣许可证？<

劳务派遣许可证是指企业依法取得，用于开展劳务派遣业务的许可证。根据我国相关法律法规，从事劳务派遣业务的企业必须取得劳务派遣许可证。

二、什么是安全生产许可证？

安全生产许可证是指企业依法取得，用于证明其具备安全生产条件的许可证。根据我国相关法律法规，从事涉及安全生产的企业必须取得安全生产许可证。

三、劳务派遣许可证续期后是否需要重新办理安全生产许可证？

1. 劳务派遣许可证续期后，企业是否需要重新办理安全生产许可证，首先要看企业的业务范围。如果企业的业务范围仅限于劳务派遣，那么在续期后不需要重新办理安全生产许可证。

2. 如果企业的业务范围涉及安全生产，如涉及高空作业、特种作业等，那么在续期后需要重新办理安全生产许可证。

3. 企业在办理安全生产许可证时，需要提交一系列材料，包括但不限于企业基本情况、安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产投入等。在续期时，如果企业的安全生产条件没有发生变化，可以提交原安全生产许可证和相关的材料，申请续期。

4. 如果企业的安全生产条件发生变化，如新增了涉及安全生产的业务、安全生产管理制度进行了调整等，那么在续期时需要重新提交相关材料，申请重新办理安全生产许可证。

5. 企业在办理安全生产许可证时，需要接受相关部门的审查。审查内容包括企业的安全生产条件、安全生产管理制度、安全生产责任制等。在续期时，如果企业的安全生产条件符合要求，审查部门将予以批准。

6. 劳务派遣许可证续期后，企业需要定期进行安全生产检查，确保安全生产条件的持续符合要求。如果发现安全生产问题，企业应及时整改，并向相关部门报告。

7. 劳务派遣许可证续期后是否需要重新办理安全生产许可证，取决于企业的业务范围和安全生产条件。如果企业的业务范围涉及安全生产，且安全生产条件发生变化，则需要重新办理安全生产许可证。

结尾：

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